看護部のご紹介｜KKR北陸病院｜看護部｜石川県金沢市

当院の看護教育のご紹介

「“すこやか”であるために⼼をこめて応援します」を看護のモットーとして、看護師⼀⼈ひとりが、患者により良い看護を提供できる、知識、技術、態度が⾝につくように教育体制を整えています。
教育体制の基本は、連合会病院共通の実践能⼒向上を⽀援するためのキャリア開発プログラム「KKRキャリアラダー」を使⽤しています。
更に、当院のオリジナリティーを加え、確実なキャリアアップを⽀援できる体制としています。

当院のキャリアラダー

当院では、キャリアラダーに沿い、経験年数ではなくレベル別の教育を⾏なっています。

主な院内研修

1. CNI

   • 看護観レポート
   • 6ヶ⽉フォロー
   • 3ヶ⽉フォロー
   • 新採⽤者集合研修

2. CNII

   • リーダーシップ研修
   • 看護観レポート
   • 緊急時ロールプレイ
   • 看護の振り返り
     グループワーク

3. CNIII

   • リーダーシップ研修
   • 事例検討会

4. CNIV

   • ⽬標管理研修

主な院外研修

1. • 新規会員研修（県）
   • 接遇研修
   • 倫理研修（中央）
2. • リーダー研修
3. • 臨床実習指導者研修
4. • ファーストレベル研修（県）

専⾨・認定看護師のご紹介

認定看護師とは、特定の看護分野において、熟練した看護の技術や知識を⽤いて⽔準の⾼い看護を実践のできる看護師のことです。
当院には、数名の認定看護師がいます。
認定看護師の紹介・メッセージを掲載しております。
ぜひごらんください。

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新⼈研修

新⼈ナースの年間教育スケジュール

当院の新⼈教育は、安⼼して学習・成⻑できるような環境が整っています。
プリセプター制度を導⼊しているので、不安や質問がとてもしやすい環境です。