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医療ソーシャルワーカー募集
| 募集内容 | 【募集人数】1名 【募集資格】社会福祉士の資格を有する者 【業務内容】医師・医療スタッフと協力して、患者、家族に対する支援業務全般、関係機関との連携及び調整を行います。 ※ 変更の範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤的非常勤 ※原則、採用から2年後に常勤に切り替え |
| 雇用期間 | 期間の定めあり （入職日から令和7年3月31日） 契約の更新 有（契約満了時の業務量、業務成績、勤務態度、病院等施設の経営状況等により判断する） 更新上限の有無 無 ※詳細は面談時にお伝えします |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ |
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受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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| 通勤 マイカー |
可 |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士 必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 6ヶ月 |
| 給与について | 【基本給】※経験年数を考慮した額になります （地域手当含む）173,143円～297,876円 【諸手当（主なもの）】 ■通勤手当（徒歩で片道通勤距離3Km以上） 公共交通機関利用の場合：定期券額面（最高55,000円） 自家用車等利用の場合：通勤距離に応じて2,000円～31,600円 ■住居手当 月額16,000円を超える家賃を支払っている場合、家賃の約半分の額（上限28,000円） 【昇給】 定期昇給は年1回（10月） 【一時金（賞与）】 夏季一時金（2.270月 前年実績） 冬季一時金（2.370月 前年実績） 【退職金手当】 |
| 勤務時間と休暇 |
【勤務時間】 |
| 育児休業 介護休業 |
【育児休業】 あり 【介護休業】 あり |
| 加入保険 | 共済保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 当院は、国家公務員共済組合連合会が全国で運営する32病院の中の一つであり、北陸地区における国家公務員の共済福祉施設として、また、地域における公的な医療機関として高い信頼を得ております。また、全国に37の宿泊施設を保有し格安の料金で利用できるなど福利厚生施設も充実しております。 |
| 応募方法 |
【提出書類】 |
