• 【募集人数】　1名
• 【募集資格】　作業療法士の資格を有する者
• 【業務内容】　外来患者、入院患者へのリハビリテーション業務全般をリハビリテーション室又は病棟で行います。
• 　　　　　　　土日祝も交代制で実施しております。

【基本給】※経験年数を考慮した額になります
（地域手当含む）208,369円〜283,456円

【諸手当（主なもの）】
■通勤手当　（徒歩で片道通勤距離3Km以上） 　
公共交通機関利用の場合：　定期券額面（最高55,000円） 　
自家用車等利用の場合：　通勤距離に応じて2,000円～31,600円
■住居手当 　
月額16,000円を超える家賃を支払っている場合に支給（上限28,000円）

【昇給】
定期昇給は年1回（10月）

【一時金（賞与）】
夏季一時金（2.270月　前年実績）　　
冬季一時金（2.370月　前年実績）

【退職金】
採用後2年間は退職金の支給対象になりません。2年後は正規職員への切り替えにより退職金の支給対象となります。

【勤務時間】
交替制（シフト制）
8:30～17:15 （休憩1時間）
時間外労働時間あり（月平均5時間）
週休2日制（シフト制により土日祝も勤務があります）
年間休日数123日

【休暇】
年次有給休暇
採用１年目は、採用月により15日以内で付与され、2年目以降は1日ずつ加算され最高20日付与されます。未使用分は、20日を限度として翌年に繰り越されます。 他に、特別有給休暇（結婚、病気、忌引、夏季休暇（5日））などがあります。

【育児休業】
育児に専念するために休業できる制度で、子が満３歳に達するまで男女を問わず取得することができます。

【介護休業】
要介護状態の配偶者、父母、子、配偶者の父母等が、負傷、疾病又は身体上、精神上の障害により2週間以上介護が必要な場合、６月以内で取得することができます。